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| 高薪管理人员的奖金问题 |
| 【编号：69】 |
案情描述：
您好，我想请教一些问题，做为是某公司通过猎头公司聘请的高薪管理人员，现在合同期就要满了，而本人不想继续在此公司任职，但又想要回今年至今九个月的奖金，应该怎么做？
1。聘用书：08年入职前公司有给一份聘用书，上面清楚写着有年薪数额。还有一句：公司将于年底根据您的绩效表现评定年终奖，如您的绩效表现达到公司要求，则您的年薪可达到税前多少（年薪为月工资与年终奖的总和，如年工作时间不足12个月，则按月份折算）
2。合同：合同到期时间是09年9月20日，和所有公司的合同一样，本人签的合同的条款注明的工资只有一千多，未有任何高薪的内容，其他的一些条款也对本人很不利的。。。
3。收入证明：本人的收入证明只有银行的账单，其中也包括了公司发的08年的奖金数额。。。
这种情况如果是我方主动辞职的话，能否按聘用书上的数额向公司要回奖金呢？应该怎么办？打官司能否要回奖金，能否介绍你司擅长打劳动争议官司的律师给我，谢谢
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